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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

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廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會責(zé)任

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黨建之窗

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柳鋼紀(jì)委委員將開展下訪調(diào)研活動 監(jiān)督前移“零距離”接觸一線群眾

發(fā)布日期:2019-11-01

發(fā)布者:李小周

        10月30日,柳鋼紀(jì)委委員下訪調(diào)研工作布置會召開,對相關(guān)工作進行具體部署。下階段,柳鋼紀(jì)委委員將分成七個組,每個紀(jì)委委員帶領(lǐng)一個由四個成員組成的接訪調(diào)研小組,深入到二級單位開展下訪調(diào)研,延伸監(jiān)督觸角,聽取基層單位工作匯報,了解職工群眾真實聲音。柳鋼紀(jì)委書記、自治區(qū)監(jiān)委駐柳鋼監(jiān)察專員覃應(yīng)霜參加會議并提出要求。
  覃應(yīng)霜指出,開展紀(jì)委委員下訪調(diào)研工作,是柳鋼紀(jì)委改進方式方法、落實監(jiān)督責(zé)任,把監(jiān)督觸角前移的有力舉措和重要體現(xiàn),也是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的創(chuàng)新之舉。只有“零距離”接觸群眾,才能聽到最真實聲音,了解最真實情況。調(diào)研組成員要高度重視此次工作,把開展好此項工作作為一項重要政治任務(wù)抓好抓實,通過下訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題,更好地落實監(jiān)督責(zé)任,真正打通監(jiān)督“最后一公里”。
  據(jù)悉,此次下訪調(diào)研內(nèi)容主要包括了解執(zhí)行黨的“六大紀(jì)律”情況;了解落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”情況;了解“作風(fēng)建設(shè)年”活動“回頭看”落實情況;了解巡察反饋問題整改落實情況;了解落實“一廠建一廠,一部帶一部”工作情況;了解落實容錯糾錯機制,激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的情況等六個方面。下訪調(diào)研活動采取公開接訪、召開小型座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別了解情況等形式,向干部職工了解下訪單位及黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情況。尤其重點調(diào)查形式主義、官僚主義問題,嚴(yán)肅整治表態(tài)多、調(diào)門高,行動少、落實差,理想信念淡薄、政治規(guī)矩缺失,工作效率低下、服務(wù)意識差(特別是在服務(wù)防鋼、中金建設(shè)等方面)、工作作風(fēng)拖沓等突出問題。對下訪調(diào)研活動收集到的問題和意見建議,柳鋼紀(jì)委、自治區(qū)監(jiān)委駐柳鋼監(jiān)察專員辦公室將分類匯總,向柳鋼黨委匯報,并進行分析研究,向責(zé)任單位、部門提出整改意見,督促整改落實,不斷夯實全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。

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